12月6日，卓越职场研究所与国内杰出雇主品牌架构师WINGs联合主办，并由中国领先的人力资源媒体公司HRoot协办的卓越职场®大中华区年度峰会暨2018年大中华区最佳职场®颁奖典礼，于上海新天地朗廷酒店圆满谢幕。此次活动卓越职场不但为来宾带来与众不同的体验，更增加中国市场对卓越职场研究的认识，让大家了解到如何建立职场文化。

大会围绕 “跨世代职场的机遇与挑战”展开深入讨论。为了让大家更理解跨世代职场如何影响管理层建设职场环境，大会特意于主题分享及圆桌讨论环节邀请来自思科、可口可乐、玛氏公司、富美实、根元咨询等中国及全球知名企业的高管，以及互动环节的StarMaker，共同探讨职场文化的最新趋势与发展，让大家更了解如何平衡不同年龄层员工的需求。当日活动承蒙335位企业CEO、总裁、人力资源总监、人力资源专业人士参与。

本年度“2018年大中华区最佳职场®”的奖座

本次颁奖典礼的场地也是活动舞台的一部分，大中华区“最佳职场®”榜单主要从“Trust Index© 信任指数”和“Culture Audit©职场文化评估”两方面对公司进行测评，通过严格的评估，最终，36家跨国公司脱颖而出。获奖企业在本年内能享受“最佳职场®”标识使用权，并会出版于商业周刊等媒体榜上，成为最有影响力的品牌企业。卓越职场®研究所大中华区首席执行官 Jose Carlos Bezanilla 先生表示：“非常高兴本年有更多企业获最佳职场®认证，我们也看到很多企业在不断努力改善工作环境，同时也见证企业为员工所打造的卓越职场。”此外，卓越职场®研究所大中华区研究分析师 Tails Mao 先生发布研究数据，讲解公司针对性别平等所作的改善。