来自人社部网站消息，今年以来，为统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作，山东省创新思路措施、大胆探索实践，以“互联网+”形式赋能专家服务基层工作，连线烟台、菏泽、聊城、日照等市成功举办5场线上专家服务脱贫攻坚示范活动，邀请50位专家线上对接基层指导服务。取得显著成效。

　　一是突出服务重大战略。5场活动主题突出鲜明，全部聚焦服务全省重大发展战略。其中，烟台活动聚焦“裕龙岛炼化一体化项目”，菏泽、聊城活动聚焦“脱贫攻坚”主题。

　　二是线上对接成果丰硕。通过技术指导、项目合作、联合技术攻关以及科技成果转化等形式，为基层单位高质量发展建言献策，5场活动线上解决技术难题120余项、达成合作意向40余项、培训基层专业技术人才200余人、提出合理化意见建议180余条。线上签订合作协议21项，19位高层次专家、2家高校与基层单位建立了稳定合作关系。同时，列出各方协议事项清单，压实具体责任，排出落实措施和时间表，定期调度分析进展情况，助力项目稳步推进。

三是线下合作深入推进。除线上对接洽谈外，基层单位通过“走出去”“请进来”的方式，进一步加强与专家和院校对接合作。烟台活动结束后，相关合作项目已投入生产。日本上市公司乐敦中国已计划在烟台筹建创新中心，同时推动建立中日合作人才基金项目。菏泽活动结束后，参加线上对接服务的专家已到企业现场参观考察，相关项目已取得实质性进展。

四是引才聚才效果显著。通过项目合作、柔性引才、以才荐才等方式吸引集聚人才，确保活动邀请的高层次专家“招得来、留得住、用得上”。山东省人社厅会同烟台市人社局，根据项目发展人才需求，研究提出化工、设备技术管理等人才需求岗位750个，积极征集求职意向；根据南山科学技术研究院等单位需求，与北京大学等高校对接交流，筛选确定化工、纺织等高层次人才需求岗位30个，目前已洽谈对接博士及博士后9人。会同菏泽市人社局，指导就特医食品产业发展项目签订项目合作与柔性引才合作协议。