从河南省人力资源和社会保障厅网站获悉，根据疫情防控工作需要，商丘市人社局立足暖人心、稳就业、促防控三个关键点为外出务工人员提供服务，稳定就业。

　　一是通过发放倡议书、致外出务工乡亲一封信和手机推送等方式，倡议外出务工人员尽可能就地过节。积极与宁波、台州、舟山、海宁、苏州、福建、广东、克拉玛依等务工人员较集中的地方政府、人社部门和企业进行专项对接，发出联合倡议书，通过走访、电话慰问等形式，倡导全市在当地务工的乡亲们留在当地过节，并在领取当地过节红包、文旅消费券、安排调休、异地维权等方面建立广泛联系。在海宁皮革等行业就业的商丘籍人员85%选择了春节不返乡。

　　二是组织推送就业岗位信息，供已返乡人员尽早择岗，为节前少走动、节后有序外出打好基础。市县人社系统借助新闻媒体、政府便民网、手机APP、二维码等信息平台，分类发布市内外用工信息、各地复工时间与防疫要求，提醒引导外出人员按照疫情防控要求适时有序外出。开展“送温暖、送政策、送岗位、送服务”活动，上门为企业用工、重点人员返岗提供对应性服务。目前正以乡镇为单位，及早组织“点对点、一站式”输送。

　　三是全面停止线下培训、现场招聘等人员密集活动与项目审批。严格落实有关疫情防控措施，要求乡镇服务机构和村级协理员加强社保接续、网上参培等服务，尽量减少人员流动，积极配合乡、村实行网格化管理，做好登记造册、健康监测和异常状况处置等工作。(商丘市人社局)