从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，奉化区人力社保局充分发挥社保卡便民利民作用，打好延伸服务半径、加强业务宣传、健全监管机制组合拳，做实做细服务经办全链条、各环节，切实推动社保卡服务提质增效。

　　一是扩展办理网点，促进服务半径再延伸。为深化社保卡业务“就近办”，构建“15分钟生活圈”，今年以来，该局不断延伸服务链条，新增社保卡即办服务网点5家，形成了40家即办网点+35家非即办网点的格局，实现区域全覆盖，搭建区、镇(街道)、村(社区)三级服务圈，方便老年人等不会线上办理社保卡业务的群体就近享受服务，进一步提升群众获得感幸福感。

　　二是加强协同配合，促进社保卡推广再发力。加强与银行的协作联动，有效发挥7家合作银行各网点的宣传平台作用，积极开展社保卡线下宣传活动，拓宽社保卡、电子社保卡推广渠道。如，对接邮政储蓄银行，在该行举办“金融助老，邮你邮我”活动中增设社保卡业务推广环节，协助群众激活电子社保卡，期间，共激活电子社保卡100余张。

　　三是全面巡查网点，促进经办质量再提升。进一步完善社保卡网点服务机制，强化对社保卡服务网点的指导和监管，进一步优化社保卡服务质量。今年以来，围绕网点建设、服务规范、宣传引导等方面对全区40家社保卡即办服务网点进行专项实地巡查，发放一对一“督查反馈单”，要求限期整改，并建立“网点工作档案”。期间，对所有发现问题进行梳理汇总，整合共性问题5类，下步将针对普遍问题进行集中攻关。来源：奉化区人社局