从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，2021年上半年，北仑区博士后工作取得了令人欣喜的成果，新设宁波旭升汽车技术股份有限公司、宁波金发新材料有限公司、贝发集团股份有限公司、敏实汽车技术研发技术有限公司4家浙江省博士后工作站，超前超额完成了省市下达的年度设站指标，新引进博士后研发人员15人，引进指标完成率超70%。

　　宁波旭升汽车技术有限公司主要从事压铸、锻造、挤压成型的精密铝合金汽车零部件和工业零部件的研发、生产与销售，是奔驰、宝马、特斯拉、宁德时代等国际知名整车厂和一级供应商的紧密合作伙伴，近年来，公司致力于汽车轻量化的研究，了解到公司的技术升级需求，北仑区人社局积极协助企业与国内相关高校开展对接，目前，公司已与中国计量大学陈俊浦博士达成引进意向，陈博士主要从事轻合金材料成形方面的研究，尤其精擅汽车铝合金锻件高温精密锻造成型技术开发，入站后将开展铝合金铸锻件成形方面的研究，进一步巩固公司新能源汽车核心零部件供应商地位。另外，贝发集团与从事高分子材料改性技术研究开发的田博士，宁波金发与开展聚丙烯相关技术研究开发的勾博士，敏实集团与开展材料现代分析测试技术研究开发的景博士也都达成了合作意向，预计将于8月起陆续进站。

　　近年来，北仑区积极响应省、市人社部门加大博士后工作要求，引导和扶持省级以上高新技术企业、单项冠军企业新设立博士后工作站，企业新设国家级和省级博士后工作站，可分别获得100万元和50万元的建站补贴，引进全职和兼职博士后进站开展科研活动的，除市级资助外，再分别给予25万元和10万元的资助，博士后出站后留区工作的，还可申领最高50万元的资助。截至目前，全区省级以上博士后工作站达21家，其中国家级工作站4家，在站博士后研发人员达38人，为区域企业的转型升级提供了强有力的高端人才支撑。来源：北仑区人社局