从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，奉化区人力社保局举办2021年度人社系统窗口单位业务技能比武竞赛，本次竞赛采取闭卷考试形式，以人社业务知识和窗口服务技能为主要内容，充分结合日常工作，就掌握政策法规、规范服务行为、强化案例分析等方面进行比拼。所有窗口单位工作人员，包括局分管领导共计66人参加竞赛。最终根据笔试成绩，评选出“人社业务通”10名。

　　今年4月以来，奉化区人力社保局重点围绕人社数字化改革和“五个人社”建设，以标准化落地加快“窗口融合”和“业务融合”，以专业化提升开展“笔试+实操”业务技能练兵比武活动，以全覆盖模式实现人社窗口业务和镇(街道)业务“双交流”，通过局领导带头学，全系统干部集中学，线上+线下并行学，考级+竞赛双促学等方式，有效激发人社窗口工作人员学政策、钻业务、练技能、强服务的积极性和主动性，抓培和历练一批人社年轻干部和人社精兵强将，切实优化窗口服务品质，推动实现高效能人社治理和高品质人社服务。

　　下一步，该区人力社保局还将组织人社系统窗口单位工作人员(含镇街道)开展现场竞赛，进一步推动人社行政服务提质增效。来源：奉化区人社局