从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，为进一步加强社会保险基金监督管理, 防范社会保险基金风险，明溪县机关社保中心严格落实基金监管的各项工作要求，“四举措”做好社保基金安全管理工作、规范管理运作行为，确保社保基金的安全运行。

　　一是加强岗位权限管理。严格按照收支两条线和岗位权限相互制约、相互监督的内控要求, 加强对岗位权限的严格管理，建立有效的权限监督制约机制，对每一个业务经办人员设立不同的业务处理权限，形成业务操作既相互配合、又相互制约的关系。

　　二是防控欺诈冒领风险。针对省市机构下发的比对信息，对所有的疑似信息进行逐条核对，并采取应对措施，有效防控重复领取的风险。同时，加强与民政、公安部门的数据比对分析，对死亡人员及时停保，防止欺诈冒领的风险。

　　三是扎实开展稽核工作。对内，每月按照不低于10%的比例开展业务抽查工作，对养老保险待遇的计算发放、待遇的支付和基金征收等经办环节进行跟踪检查，梳理风险点和薄弱环节，对存在的问题进行及时纠正和整改。对外，以稽核促清欠，对欠缴社保费的单位，及时发出整改通知书，限期整改和按时清缴欠费，确保职工合法权益和社保基金安全完整。

　　四是加强人员资格审核。加大对享受社会养老保险待遇人员生存状况的核查力度和资格审核，以微信、宣传栏、文件通知等方式开展广泛宣传，采取以单位认证为主，现场认证、闽政通APP认证为辅等多种认证方式。严防社保基金被虚报冒领而导致基金流失现象发生。

　　来源：三明市人力资源和社会保障局

　　(明溪县人社局)