从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，为进一步提高职业院校(技工院校)毕业生本地就业率，提升职业院校(技工院校)服务地方经济社会发展的质效，日前，市人社局、教体局、财政局联合印发《关于进一步提高职业院校(技工院校)本地就业率的通知》。

　　通知要求，各职业院校(技工院校)要优先安排毕业生、实习生在当地重点企业就业和顶岗实习，每年9月1日前应将下年度学生实习计划、毕业生数量及专业分布上报市教育和人社部门备案。各县区要大力宣传、积极落实推荐吸引职业院校(技工院校)学生本地就业的各项奖补政策，并激励市外和六安高等学校、职业院校(技工院校)组织推荐毕业生在六安就业。

　　通知强调，教育、人社部门要制定可操作的毕业生本地就业率绩效评价办法，并对各校年度毕业生毕业情况、顶岗实习情况、本地就业率等进行定期、不定期通报，不断提高职业教育服务当地经济发展绩效。财政部门要在生均拨款政策规定范围内，根据各校本地就业率、本地顶岗实习率指标完成情况，经费安排向落实情况较好的学校予以倾斜。

　　通知明确，要积极开展校企合作，各级人社部门牵头、职业院校配合，主动对接重点企业，帮助本地企业解决“招工难、引才难”。一方面，组织用工企业开展“校园行”，联系重点企业到职业院校开展联合招聘，每年在毕业生离校前至少举办2场校园招聘会;另一方面，组织职业院校毕业生开展“企业行”，积极动员毕业生和实习生到重点企业参观，加深对用工企业的了解。来源： 市人社局