从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，市人社局持续贯彻落实企业职工基本养老保险省级统筹意见及配套措施，推进被征地农民社会保障政策和城乡居民基本养老保险制度调整，养老保险工作连续两年获省政府督查激励。

　　一是持续推动全民参保计划。截至9月底，全市企业养老、失业、工伤保险参保人数分别达到610.18万人、549.87万人、640.2万人，完成年度目标任务的100.86%、101.17%、102.6%。稳步提升城乡居保待遇，1月1日起城乡居保基础养老金分别提高至590元/月和440元/月。

　　二是持续发挥创新驱动效能。全省率先为市级机关事业单位公益性岗位人员建立企业年金，首批建账206家单位，1500多万缴费资金实现投资运营。创新构建工伤康复“两个延伸”服务机制，推进工伤康复流程前移和后延。抢抓保险沪苏同城化发展机遇，开启沪苏企业养老保险关系转移接续绿色通道，拓展上海7家工伤辅助器具配置和工伤康复定点机构纳入苏州协议范围。

　　三是持续落实重点人群服务。推动社会化管理服务提档升级，实行养老待遇资格认证“上门服务”新模式，持续擦亮“乐龄苏州，社保添福”服务品牌。市社保中心首度挂牌“爱心岗”专窗，通过简化办事手续、优化办事流程、细致告知办事细节，实现“爱心岗”一窗办结，改善老年人及特殊人群办事服务体验。来源： 苏州市人力资源和社会保障局