从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉，近年来，旌德县人社局秉承精准务实、服务到位、开拓创新的工作理念和标准，稳步推进“双招双引”工作。

　　营造“招商氛围”。积极营造全员招商的氛围，对接环保、生物医药以及新科技等企业。加强为企业服务意识，做好后续服务，帮助协调项目落地相关事宜。目前该局已招引一家环保企业项目落地旌德。

　　创优“营商环境”。扎实推进“四送一服”双千工程，为重点缺工企业“一对一”帮扶制定“一企一策”解决用工问题，目前帮助企业招工393人;不断提升政务服务水平，稳步推进一窗通办“综合窗口”和“快办行动”，解决企业和群众办事多窗口申报、长时间排队等突出问题;落实创业担保贷款政策，帮助小微企业解决融资问题，今年已发放创业担保贷款2620万元，切实做到让企业家安心搞经营、放心办企业。

　　搭建“人才平台”。常态化开展“2+N”招聘会，创新开展“直播带岗”招聘活动，持续帮助企业招聘员工，现已帮助企业招聘员工665人;利用旌德籍高校学生信息库与企业用工信息库，精准推送高校毕业生52名进入企业就业;深入劳务输出重点地区开展劳务对接，目前已在亳州涡阳、云南等地开展劳务对接活动3场，达成就业意向175人;加强技能提升，目前已为42家企业开展48 期技能培训，为企业输送技能型人才819人。来源：市人社局