从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉，动态监测“不放松”。组织开展人力资源市场供求分析、产业园区尤其是153家重点企业就业失业情况监测。开展企业用工调查摸底，计划用工招聘1576人，对不同规模、不同行业企业，特别是对受疫情影响密切的生活服务企业、订单流失的出口制造业企业，开展节后开工和员工返岗情况调查，确保不发生规模裁员和大批量人员失业。

　　关爱服务“不缺位”。继续执行延长大龄失业人员领取失业保险金期限政策，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，发放至法定退休年龄;对2021年失业人员延长失业补助金申领时限，发挥失业保险金“战疫情、保生活、促就业”作用。

　　资金拨付“不迟到”。开展人社“快办”行动，增加线上办理渠道。精简办事流程，失业保险金申领可随到随办。今年以来，共为501名失业人员发放失业保险金和失业补助金40.38万元。

　　求职推荐“不打烊”。在做好疫情防控前提下，常态化开展“2+N”主题招聘活动，线上线下共举办招聘会72场，参会企业1130家，提供就业岗位1.2万个。举办2022年“春风行动”“就业援助月”，同时借助网络直播平台开展3场直播招聘，提供就业岗位近2000个，直播观看人数18万人次，帮助412名失业人员实现再就业。 来源：市人社局