从马鞍山市人民政府网站获悉，为全力打造一流营商环境，更好地为企业提供精准、高效服务，县人社局下沉一线走进企业，把“新春访万企、助力解难题”行动作为办实事、优环境、谋发展的重要抓手，面对面听意见，实打实解难题，着力推动企业招工工作走深走实。

    一是创新开展体验式招工。为进一步提高招工质效，创新开展体验式招工，在精准摸排的基础上，有针对性地赴塘南、大陇、乌溪、姑孰等乡镇开展“点对点”招工，组织1000余名求职者全方位体验企业氛围、零距离感受企业文化，先后帮助24家缺工企业完成招工500余人。

    二是开通“点对点”用工班车。在服务企业上下足功夫，按照城乡公交全域化要求，在城乡公交全覆盖的基础上，新增了两条用工班车专线（经开区——新丰，经开区——大陇），覆盖全县5个乡镇，服务保障近360余名乡镇员工，真正把直通车从企业开到家门口，让村民变成了“上班族”。

    三是持续巩固劳务合作关系。与河南濮阳建立劳务合作关系的基础上，成立招工小组，下沉至当地村民组与包村干部“结对子”，确保第一时间掌握劳动力资源，引导更多的省外劳动力来我县就职就业。鼓励企业通过“以老带新”、“以工引工”方式招工，据统计奥克斯智能、粤美金属、佳艺休闲等企业利用河南、四川等省外工人春节返乡时机，宣传带动一批新员工入企就业，目前解决企业用工500余人。

    四是建立“企业服务员”队伍。依托就业创业一站式服务平台，明确企业专项服务人员，完善“一对一”联系服务机制。缓解重点企业招聘用工难题，做好“政企桥梁”，当好“企业店小二”“政策宣传员”“办事跑腿员”，第一时间交办解决企业反映的问题，通过专人专访密切跟踪处理情况，确保企业诉求件件交办、事事落实。