从人社部网站获悉，甘肃省人力资源社会保障厅按照省委、省政府决策部署和属地疫情防控要求，在落细落实各项防控措施的同时,不断创新公共就业服务举措，大力推广“直播带岗”、网络招聘等线上就业服务模式，着力促进高校毕业生和失业人员就业。

　　以线上服务筑牢就业新桥梁

　　精心组织，加强调度，紧盯各类用人单位和高校毕业生等重点群体招聘求职需求，着力打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接，通过微信视频、腾讯会议等方式联系省内外企业，持续开展全省就业岗位信息归集发布，共归集发布就业岗位信息1500多条，提供就业岗位1.9万余个。为方便办事企业和群众，大力推行不见面预约服务，及时对外公布了办理事项、线上渠道、呼叫转移咨询预约电话，各项业务实现了线上办、电话办、邮寄办、预约办。

　　以直播带岗搭建就业新平台

　　积极组织开展直播带岗线上招聘服务，增加直播带岗播出频次，延长直播时间，提高工作实效，同时加强省市县三级联动，市县人力资源社会保障部门积极跟进，结合当地实际纷纷开展直播带岗活动。开通了疫情期间办事指南，安排专人值守直播平台，在云端对话交流，推介岗位信息、介绍就业创业政策、讲解求职技巧，增加档案管理、灵活就业人员职称评审、培训提升、学历认证等网友比较关注的内容，帮助求职者解决实际困难，缓解焦虑情绪，消除办事困扰，得到求职者、用人单位及社会各方面的点赞和好评。仅7月18日以来，全省共举办直播带岗39场次，累计组织655家用人单位，提供就业岗位1.2万个；省人才市场开展各类直播带岗活动17场次，累计在线观看人数6万余人，有效对冲了疫情对就业工作的影响。

　　以省际联动拓宽就业新渠道

　　坚持多方协作，充分汇聚合力，完善跨区域信息互通共享机制，多方募集省外优质岗位资源，通过省外联动持续开展招聘活动。联合宁波人才市场开展“甬上乐业、好企待你”甘肃专场直播活动，推介宁波就业岗位，引导甘肃籍求职者到宁波就业创业。