员工利益无小事，一枝一叶总关情。金秋十月，在喜迎党的二十大热烈氛围中，中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司持续抓好党史学习教育成果巩固拓展，聚焦员工生产、生活中最迫切的需求和难点问题，深入推进“我为群众办实事”长效机制建设。截至9月底,共完成200项实事好事，用党组织的实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

　　今年,银光集团党委巩固“我为群众办实事”成果，立足生产经营实际，围绕“提高产品与服务品质助推高质量发展”“管理与服务并重切实为基层解决难题”“持续改善解决职工工作生活条件”“持续用心用情用力帮扶困难职工”等方面设立“办实事清单”，逐一解决员工群众“急难愁盼”问题。

　　银光集团党委突出“我为群众办实事”组织保障，充分发挥各级党组织堡垒作用，织密基层党组织体系网。银光集团现有党组织119个，银光集团党委、子公司党委4个，党总支、支部115个。各级党组织系统梳理员工诉求，建立党员领导干部党支部联系点制度，打通党组织服务员工“最后一公里”。领导班子成员主动深入一线、深入群众，扎实开展调查研究，了解群众需求，切实为群众办好事、办实事。企业通过开展领导分线负责下基层调研、座谈工作，优化管理流程，细化管控要素，持续构建内容、形式相统一的流程化管理表单，减少员工日常表单记录量。

　　银光集团党委还以制度建设为抓手，常态化建立“我为群众办实事”长效机制。明确目标要求、细化工作举措，制定办实事活动清单和工作台账，分级分类逐步推进活动扎实开展。各基层党组织立足服务身边困难员工，持续完善帮扶机制，开展各类帮扶救助活动，充分展现银光集团积极履行企业社会责任的良好形象。聚银公司党委积极打造党建思想政治工作在安全管理中的独特优势，通过建立班组员工“思想巡检”工作机制，加强对班组员工的思想行为关注、心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范员工行为异常导致安全事故发生；东方公司党委将打造示范型“职工小家”与班组安全标准化建设相融合，持续推进班组基础设施、环境、学习园地等建设，开展“职工小家”班前会安全警示教育、周安全活动、亲情安全寄语、专项劳动竞赛等活动，不断提升班组员工安全意识和热情。

　　银光集团坚持高质量党建引领保障高质量发展，围绕年度目标，聚焦主责主业、安全生产、科技创新、发展经营、项目建设等当前重点任务，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”“党员创新工程”活动，充分发挥“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”的先锋模范作用，引导广大党员在急难险重任务中攻坚克难。企业含能材料生产单位和红光公司结合今年疫情形势和生产任务，三次实行封闭式生产，广大党员发挥主动担当精神，坚守生产线同吃同住，通过打响“抗疫保生产”战役。（贾敏 何春源）