据人社部网站消息，近日，安徽省人力资源社会保障厅会同省住房和城乡建设厅、省医疗保障局、省数据资源局联合印发推进企业员工录用“一件事一次办”工作方案，提升企业员工录用政务服务标准化、规范化、便利化水平。

根据企业需求，确定服务事项。根据企业员工录用应用场景，将就业登记、职工参保登记（社会保险）、社会保障卡申领、档案的接收和转递（流动人员）、职工参保登记（基本医疗保险）、个人住房公积金账户设立等6个政务事项，纳入企业员工录用联办事项清单。

通过系统集成，优化服务流程。突出需求导向和问题导向，通过数据共享、系统对接、部门协同、集成服务等方式，建立跨部门线上线下联办机制，实现员工录用后相关事项网络化、集成化办理，提高政务服务效率，提升企业认同感、满意度。

强化协同配合，确保服务高效。建立健全部门会商落实机制，认真做好事项梳理、流程再造、系统对接、数据共享以及后期系统测试、人员培训等工作；对应编制受理条件、申请材料、办理时限、办理流程等要素信息，规范统一材料名称、电子证照名称、办理结果名称等，依托安徽政务服务网、政务服务中心综合窗口规范高效运行。