“人社局长深入车间调研收集我公司目前人才缺工情况，发放《推动经济运行率先整体好转政策汇编》，还用身边典型案例提高员工缴纳社保的法律意识，现场帮助企业解决引才用工困境，实在是太感谢了。”4月27日，盐城翔云工贸有限公司经理王静拉着李炜的手动情地说。

这是射阳县人社局今年开展的“党员进百企”“局长进民企”活动的一个镜头。为充分发挥人社部门“助推共同富裕、助力绿色发展”职能作用，近日，射阳县人社局党委书记、局长李炜先后到盐城金刚星精密锻造有限公司、盐城翔云工贸有限公司等挂钩企业开展走访服务活动，详细了解企业经营发展现状和企业招工用工及人才培训等方面的情况，并与企业相关负责人当面交流，现场为企业发展纾困解难。

在走访过程中，盐城金刚星精密锻造有限公司经理刘向东就企业引进的人才团队、工程师、技师等类型的人才补贴政策进行了咨询，李炜现场发放人社部门关于企业职工技能提升、人才引进和“三星人才”申报补贴等政策法规手册，还就地连线相关科室、单位，面对面解释人才补贴政策、材料申报流程和相关要求。

盐城翔云工贸有限公司经理王静提出单位部分员工不愿缴纳社保，企业为其缴纳社保后，员工就会辞职到其他地方工作，使得企业员工流动性大且增加了企业的用工风险。针对这一新情况，李炜提出了行之有效的解决方案，还表示将在5-6月期间开展一系列法律法规宣传，从缴纳养老金好处、未缴纳社保风险等典型案例来提高员工缴纳社保的法律意识，帮助企业走出用工方面的两难困境。

功夫下在现场，服务做到心上。射阳县人社局将进一步深化“人社党员进百企”专项行动，大力开展“一对一”挂钩服务，点对点宣讲人社惠企政策，面对面了解企业真实诉求，手牵手构建和谐劳动关系，全方位推动全县经济社会高质量发展贡献人社力量。（刘德钊)