（通讯员马允报道）近年来，天业集团汇合新材料有限公司纪委以廉洁教育为载体，结合工作实际，精心烹制廉洁“精神大餐”，激发党员干部职工廉洁动力，营造风清气正的廉洁氛围。

　　抓实日常教育。紧盯关键节点教育提醒，把节前提醒作为日常廉洁教育提醒的重要内容，坚持“一节一提醒”，通过传达相关会议精神、召开廉洁过节提醒会议、发放廉洁提醒函、转发典型案例通报等形式，增强企业人员廉洁过节意识。

　　突出聘前教育。为牢固树立新员工廉洁从业意识，打好入职前廉洁“预防针”，对公司新招聘的21名员工开展规章制度学习、进行“一对一”廉洁谈话和廉洁风险点排查，从思想上筑牢新员工廉洁自律防线，帮助扣好职业生涯的“第一颗扣子”。

　　强化任前教育。对26名新任职车间管理人员开展任前集体廉洁谈话、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、观看警示教育片、进行廉洁测试及廉洁从业宣誓等活动，及时压紧压实车间负责人员责任意识、廉洁意识和自律意识。

　　注重以案释教。紧盯特殊时期和重要节日期间等时间节点，通过班前会、蓝信群、调度会等形式，常态化开展廉洁警示教育，通过对违纪违法典型案例的学习，教育引导广大党员干部和重要岗位人员严守政治纪律和政治规矩，进一步树立理想信念，坚守廉洁从业底线。