近日，青岛市国有企业改革领导小组第四次（扩大）会议暨青岛市国有企业改革深化提升行动落实推进会议在市级机关会议中心召开。会议传达了全国、全省国有企业改革深化提升行动动员部署会议精神和全省国有企业高质量发展大会精神，听取领导小组办公室关于实施七个专项工程落实国有企业改革深化提升行动有关工作安排、青岛区域性国资国企综合改革试验2023年工作情况的汇报，审议了有关文件，研究部署深入贯彻落实《青岛市国有企业改革深化提升行动实施方案（2023—2025年）》相关工作。

　　会议指出，青岛市国企改革三年行动取得了显著成效，要在巩固改革成果的基础上，深入贯彻全国、全省国有企业改革深化提升行动动员部署会议和全省国有企业高质量发展大会精神，坚持问题导向深化国资国企改革，着力解决当前存在的突出问题，增强企业核心功能、提高核心竞争力，在新一轮国有企业深化提升行动中取得进一步成果，培育新的优势企业，助力青岛在现代化强省建设中“打头阵、当先锋”。

　　会议强调，要聚焦发挥国有企业产业控制、科技创新、安全支撑“三个作用”，助力全市构建现代化产业体系，提升企业创新驱动发展能级，积极匹配城市战略参与城市更新建设。要加强国资监管强化重点领域风险防控，完善监管体系建设，有效发挥外部董事监督效能，提升国资监管的主动性和有效性；进一步加强企业管理，督促企业聚焦主责主业，防范化解投资风险、债务风险、境外资产风险等。要坚定推进职业经理人制度改革、薪酬制度改革、“减亏减层”等重要改革任务，深化区域性国资国企综合改革试验，努力打造能够体现青岛地域优势的综改试验“青岛模式”。

　　会议要求，各市直企业、各区（市）国资监管机构要认真研究制定本企业本地区落实新一轮国企改革深化提升行动的方案或工作台账，确保2024年完成70%以上的主体任务，市国企改革领导小组办公室定期开展工作调度督导。各有关部门和区（市）政府要强化政策措施供给，健全考核激励机制，加强资源要素支撑，凝聚支持国有企业改革发展的强大合力。

　　文章来源：山东青岛国资委