6月7日，辽沈集团召开2024年度法治建设工作会议。会议集中学习了新修订的《中华人民共和国公司法》，宣贯了《辽沈集团2024年度法治建设工作要点》。党委书记、董事长黄耀华出席会议并讲话，总会计师、总法律顾问（首席合规官）刘爽主持会议，各部门、各单位主要负责人和法律合规管理员参加会议。

　　会议强调，要深刻认识依法合规对公司高质量发展的极端重要性，明确依法治企、合规经营是辽沈集团守初心、担使命，践行“两个维护”的落脚点，是必须要完成的政治任务，也是应对各类风险挑战的重要抓手。要持续健全完善法律合规管理体系，将合规管理要求嵌入重大决策、合同签订、制度下发等业务流程，做好重大合同分类建标和合同模板应用工作。要切实发挥好合规管理“三道防线”作用，业务部门要承担起主体责任，合规管理部门要履行好管理责任，监督部门要做好追责问责。要加强人才队伍建设，引入专业化人才，优化法务人才队伍结构。要厚植法律合规文化，以《中华人民共和国公司法》修订为契机，推进学法常态化，营造法治学习氛围，以法治文化育成促进法治能力提升。