通讯员马小峰报道：3月18日，新疆天业能源管理公司组织全体职工开展“全员齐发力 厂区焕新颜”环境卫生整治活动，在厂区集中清除塑料袋、饮料瓶、枯枝落叶等积存垃圾，切实提升职工的工作环境。这是该公司“雷锋月”系列活动的一个缩影。

　　能源管理公司结合工作实际，将学雷锋志愿服务工作融入企业安全环保、生产经营、创新创效、降本增效等重点工作中，积极成立“暖心”志愿服务队，活跃在厂区每个角落，像雷锋同志一样全心全意为一线职工服务。

　　“为了保证职工安全住宿，我们创新了管理形式，采用‘盲盒任务打卡’趣味形式开展志愿服务活动。志愿者们通过抽签认领清理楼前挂冰、擦拭楼道窗户及灭火器、张贴安全标识等任务，罗列‘责任清单’，依据清单内容开展安全整治，实实在在地聚焦职工生活中的‘关键小事’。”天能电厂团支部书记许鹏说道。

　　“这两年，公司畅通员工诉求通道，志愿者深入一线车间班组开展调查，征集员工思想动态，2025年征集各类金点子30多条，已逐一反馈实施。金点子从职工中来，也必然会‘暖心’职工。”团委书记李天霞说道。

　　能源管理公司突出“青”字号品牌建设，在广大团员青年中大力开展“查改促”专项行动，杜绝“跑冒滴漏”，把学雷锋精神渗透在安全生产中，大力宣传营造良好的安全文化氛围。公司组织青年职工参与其中，严抓重点部位、薄弱环节的隐患排查，充分发挥“青”字号品牌活动的辐射作用，让青年职工成为宣传安全、落实安全的主人公，持续推动公司青年工作争先进位、走在前列。

　　公司工会主席买买提·艾力表示，公司高度重视青年职工的创新创效工作，积极鼓励职工学习雷锋精神，像雷锋一样扎根在岗位，从“五小”做起，不断学习新知识，掌握新技能，创造新业绩，充分调动青工立足岗位建功立业的主动性和积极性，真正把蕴藏在广大青工中的聪明才智发挥出来，把有利于公司发展的“金点子”挖掘出来，奋力开创公司高质量发展新局面。

　　能源管理公司把学雷锋志愿服务工作作为一项长期的工作，认真融入企业发展的每一个环节中，积极打造“青年小屋”“爱心驿站”等暖心服务阵地，时时刻刻关心关爱职工，为职工成长搭建平台，为企业高质量发展奠定人才基础。

　　据了解，能源管理公司以项目带动志愿服务提质增效，已成为该公司开展学雷锋志愿服务的一种常态。近年来，公司结合自身特长，聚焦安全生产、环境卫生整治、青年关怀等特色，广泛开展“万家灯火”家电维修等惠民生、接地气的学雷锋志愿服务项目，形成志愿服务项目多层次、多元化，使志愿服务常态化、品牌化，为企业的高质量发展贡献青春力量。