为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省分公司团委《关于中移铁通山西分公司基层团支部组织召开2024年度组织生活会和开展团员教育评议的通知》（移铁晋团〔2025〕1号）要求，3 月 21 日，忻州、朔州分公司团支部创新采用 "联学共建" 模式，利用云视讯双方在分公司会议室召开了专题组织生活会。省分公司团委委员巩宇出席指导，两支部 10 余名团员青年共同参与。

　　一、破冰互动强融合

　　会议开始，通过 "岗位微介绍" 特色环节，忻州和朔州团支部青年用简短的语言介绍岗位职责及职业愿景。在轻松活泼的氛围中，两支部团员迅速打破地域隔阂，围绕 "如何在岗位中践行量质构效方法论" 展开首轮思想碰撞。

　　二、双轮通报显担当

　　忻州团支部书记首先通报支部纪律建设情况，通过健全制度体系、严格团员管理、落实 "三会两制一课" 制度，并结合 "扬清廉之风，做有为青年" 主题教育活动，系统呈现支部在纪律建设方面的创新实践。朔州团支部书记则重点汇报主题教育整改落实情况，针对查摆的 "理论学习碎片化" 问题，结合分公司 "党建赋能+提高班" 学习机制，实现理论学习覆盖率 100%。

　　三、互评互促明方向

　　在批评与自我批评环节，团员们结合岗位职责，深入剖析工作短板。忻州刘涵钰坦言：“在工作中忽视了对群众需求的深入了解和及时回应，导致服务意识和群众观念淡薄。且对县区中志愿服务和社会实践活动的参与度不高，或者只是被动参与，缺乏主动服务他人的意识。”，朔州维护业务部周文成则反思："对区县中心的赋能培训、指标解读存在 ' 大水漫灌 ' 现象，未能精准结合区县中心优劣势深入解读。" 针对问题，大家纷纷提出整改举措，也相互进行帮助批评。互评结束后双方组织团员进行年度民主评议。

　　四、双书记总结谋发展

　　“我们要以此次组织生活会为新起点，打造“忻朔”青年交流平台。” 忻州团支部书记刘思宇在总结时强调。朔州团支部书记赵瑞则提出 “两同” 建设思路：“通过理论同学、难题同攻，实现双方团支部团员优势互补、共同提升。”

　　五、督导点评指方向

　　省分公司团委委员巩宇对会议成效给予高度评价，认为两支部 "准备有深度、剖析有力度、整改有精度"，同时提出五点希望：

　　在本次组织生活会中忻州、朔州分公司团支部准备充分，团员自我剖析到位，整改措施较为务实，但依然存在部分问题。后续要着重在以下几个方面持续发力。一是强化理论武装，筑牢思想根基。二是加强团队协作，凝聚攻坚合力。三是发挥引领作用，展现团员风采。四是打造特色品牌，树立良好形象。五是强化组织建设，提升整体效能。要以 "理论学习 + 实践锻炼" 双轮驱动强化思想根基，以 "揭榜挂帅 + 岗位建功" 机制凝聚攻坚合力，持续提升团组织的引领力、组织力、服务力。

　　此次联学共建活动，不仅实现了团组织建设的优势互补，更搭建起团员青年互学互鉴的成长平台。下一步，两支部将持续深化 "量质构效" 方法论应用，以青春之我奋力书写高质量发展新篇章。