通讯员张志芳报道：近日，天辰化工团委开展“青蓝携手 匠心筑梦”主题团日活动，进一步促进了新老员工间的相互学习与交流，为新员工的成长赋能助力，也为公司技术传承和人才梯队建设夯实了基础。

　　此次活动采用“案例教学+实操演练”的模式，有效促进了理论学习与生产实践的深度融合。师傅们筛选了设备温控异常、管道堵塞等一系列典型故障案例，详细讲解故障的成因和处置流程，同时进行现场拆解演示，将抽象的理论知识转化为可视化操作，使新员工能够更直观地学习设备结构、工作原理等，快速掌握要领。

　　在实操环节，新员工们被分成小组，开展模拟排障训练。在师傅耐心的指导下，他们积极参与参数调试、部件检修等工作，从最初的生疏到逐渐熟练，从紧张不安到自信从容，每一次进步都令人欣喜。新员工杨永才感慨地说：“这次活动对我来说，就像是一场及时雨。原本那些让我头疼的专业知识，在师傅们的耐心讲解和演示下，变得更加简单易懂，让我更加有信心做好自己的本职工作。”

　　在最后的交流座谈环节，现场氛围活泼热烈，思想火花不断碰撞，工作共识愈发清晰。老员工代表围绕各自的工作经历，畅谈思想感悟，分享工作经验，为新员工成长提供了借鉴与启发；新员工代表分享了入职以来的收获与感悟，传递着对美好未来的憧憬和期待，也为分析检测流程优化、工艺指标控制等方面提供了改进的方向与动力。

　　天辰化工团委开展此次主题团日活动，通过精准化结对、专业化培养，使老员工的技术经验得以延续，新员工的创新活力得到激发，达到了“培养一个、带动一片”的效应，为着力打造作风优良、技能精湛的员工队伍夯实了基础。未来，天辰化工团委将持续扮演“成长领路人”的角色，不断加强思想引导，丰富培养方式，帮助青年员工找准成长方向、提升干事创业本领，在企业高质量发展的征程中贡献智慧和力量。