为进一步落实职业病防治工作重点，在国家第23个《职业病防治法》宣传周期间，辽沈集团各单位开展形式多样、切实有效的宣传教育活动，普及员工职业病防护知识，树立职业健康理念。111分厂举办党员知识竞赛活动，比赛设置必答题、抢答题和风险题三个环节，题目涵盖职业卫生基础知识、职业病防治法等多方面内容，全面考察参赛队伍的知识广度与深度。通过以赛促学、以学促行，引导党员干部深入学习《职业病防治法》，提高自我防护意识和能力。

　　108分厂通过安全生产作业例会、调度会、班组会深入学习《职业病防治法》，广泛普及职业病防治知识，进一步加大宣传教育力度；从防高温、防噪声两项职业健康危害防治出发，制定暑期作业和噪声防护措施，为职工提供有效的防护支持；通过开展心理疏导，积极关注职工心理健康，营造健康向上的工作氛围。

　　118分厂根据分厂生产实际讲解呼吸器和护听器的选用知识与佩戴要求，强调装配过程中职业防护的风险点，督促员工严格落实职业病防护措施；通过班组安全培训，用漫画讲解《职业心理健康手册》，及时引导员工管理情绪，疏解压力，让员工在工作中感受到归属感与成就感。

　　动力分厂组织员工参与填写职业健康调查问卷，深入了解员工对职业健康知识的掌握程度；召开专题会议集中观看《职业病防治法》宣传视频，发放图文并茂的宣传手册，营造浓厚的宣传氛围；组织专题宣讲，详细讲解相关职业病危害因素的防护方法，切实提升职工职业病防护技能。

　　计量理化中心梳理各专业室所能面对到的职业病的种类和预防措施，提升员工的职业健康意识和防护能力；利用社交媒体平台发布制作宣传视频、印发宣传材料，扩大宣传覆盖；组织员工进行心理教育，释放员工压力，增进彼此间的理解与支持。

　　数智工程建设现场指挥部组织学习《职业病防治法》宣传材料，加深员工对职业病预防的关键要点与实用方法的了解；借助PPT详细解读职业病分类及常见危害因素，让员工对职业病防治有全面系统的认识；组织全员参与《职业病防治法》宣传知识问卷，检验员工的学习成效。

　　离退休人员管理办公室通过张贴宣传标语、发放宣传资料、利用微信等新媒体平台宣教等方式，普及《职业病防治法》的相关知识和政策法规；通过问卷调查的形式，收集了员工对职业病防治方面的真实反馈。