在塔吊林立的建筑工地上，一张张工资卡按时到账的短信提示音，成了农民工朋友最踏实的"幸福回响"。今年以来，新疆天筑金晟公司积极落实治欠保支各项举措，全力守护农民工的“钱袋子”。

　　制度创新：从"被动清欠"到"源头防控"

　　全流程实名制管理：依托"智慧工地"系统，300余名工人实现电子合同、考勤、计薪数字化闭环； 

　　全链条分账机制：工程款中人工费用单独列支，设立农民工工资专用账户，累计代发工资400万元； 

　　全方位预警监测：联合银行建立异常支付预警机制，项目劳资专员定期公示工资表，接受全员监督。

　　温情护航："双向奔赴"凝聚发展合力

　　新疆天筑金晟公司创新推出"维权直通车"服务，工地现场张贴法律援助联系单，聘请专职律师担任法律顾问，今年已妥善解决劳资咨询11起。目前，2025年新开工的5个项目实现零欠薪投诉。

　　今后，新疆天筑金晟公司将继续把保障农民工工资支付工作作为重要任务，用“薪”承诺，从"讨薪难"到"零投诉"，让农民工劳有所得，安心工作。新疆天筑金晟公司南山新区清新佳苑(A、C地块)住宅楼建设项目工人李军说："工资有保障了，大家干活就像给自己家盖房子一样用心！"这或许是对"治欠保支"最生动的诠释。

　　通讯员：魏冬丽