从南京市人力资源和社会保障局网站获悉，2月18日上午，市人社局党组成员、副局长带队，赴栖霞区开展“大走访、大排查、大攻坚”活动，调研相关企业、培训单位的发展、经营和疫情防控情况。调研组一行先后参观了海智湾·紫东片区人才工作展区，与南京银河职业培训学校、江苏远东海运有限公司、南京一粹信息科技有限公司、栖霞区人才办开展座谈，围绕就业技能培训、企业职工培训、职业鉴定、海智湾人才孵化等相关工作进行交流，了解工作中遇到的瓶颈难题，提出解决思路和举措。其间，相关业务条口负责人和经办人就座谈单位关注的提高补贴标准、惠企政策稳定性、举办职业技能大赛等问题进行了详细全面的解答。

　　副局长指出，新形势、新挑战下，要结合“十四五”职业技能培训规划要求，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，围绕就业群体专项培训、“互联网+”职业培训、青年见习工作、实施大龄劳动者就业帮扶等9项重点职业培训工作，严格落实就业培训补贴政策，争创全市、全省、全国有影响力的培训品牌，吸引更多劳动者技能就业技能成才，为我市经济社会发展提供有力的人才和技能支撑。   来源：职业技术培训指导中心